週休3日で残業も少ない訪問看護ステーショングリーン。勤務以外に時間を使えることで最新医療の研修や資格勉強にも積極的に取り組めます。看護師としてのスキルアップ、成長を意欲的に目指す方におすすめしたい訪問看護ステーションです。
訪問看護ステーショングリーンは、安定した事業運営のために、自社の規模やキャパシティをしっかりと把握し、受ける案件の適切な量を見極めた経営を行っている訪問看護事業所です。
さらに残業を極力なくし、スタッフが無理なく働けるよう社内システムを整備しています。看護師の負担を軽減し、心にゆとりを持てる環境を整えることで、利用者一人ひとりにしっかりと向き合った質の高い在宅医療の提供が可能となっています。
看護師への十分な給与、週休3日制でフレキシブルな勤務形態、学びの時間の確保など、積極的に人材に投資している点がこの会社の特徴です。
これにより、看護師が安心して働き、専門性を高めていける環境を整えています。一方で、それ以外の業務に関しては可能な限りコストを削減する努力をしています。
具体的には、経営者が自ら業務システムの構築や医療事務、経理、営業・広報、各種届け出業務を手掛けることで、そこで節約した資金を人材への投資に回し、高品質なケアを提供できる体制を整えるというものです。
訪問看護ステーショングリーンは主に千葉市内の緑区および大網白里市・市原市北部エリアを中心に訪問看護をおこなっています。
それ以外の地域への訪問も対応可能な場合がありますのでお問い合わせ・相談ください。
訪問看護ステーショングリーンの口コミや評判は見当たりませんでした。（2024年9月5日時点）
訪問看護ステーショングリーンは経営理念として、「継続的な学習」「適正な訪問件数」「利用者の利便性向上」の3つを明示しています。
その理念に共感し、看護師としてスキルアップするため意欲的に勉強を続けていきたいと考える人、適正な訪問件数で利用者ひとりひとりに向き合ったハイクオリティな医療を提供したい方、週休3日のため、少ない労働時間でも効率良く仕事をこなすことを好む方に向いているでしょう。
利用者様に寄り添ったケアができるのも、自分らしく働けてこそ。
以下では、希望の働き方別に千葉にあるおすすめの訪問看護ステーションをご紹介しています。求める環境に合った訪問看護ステーションと出会えるので、ぜひ参考にしてみてください。
叶えたい働き方で選ぶ！
千葉でおすすめの
訪問看護ステーション3選をチェック！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与モデル |
月給277,300円〜+各種手当 手当例: 役職手当（管理者のみ）20,000円 資格手当: 認定看護師 10,000円〜30,000円 保健師・ケアマネジャー 3,000円 特定行為研修 修了者 10,000円 No残業インセンティブ 24,000円 ※時間外労働の有無によらず支給 ※10hを超えた場合は別途支給 オンコール手当 3,000円/日 呼出手当 1,000円/回 ※労働時間相当の手当は別途支給 看取手当 3,000円/回 家族手当 6,000円/月～ ※オンコール当番を一定数受け持つ場合のみ支給 配偶者手当 13,000円/月（性別、所得要件なし） 子供手当 6,000円/月（18歳以下1名につき） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩1h） |
| 休日、休暇 | 完全週休3日制 年間休日156日程度 |
| 福利厚生 |
昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 交通費規定内支給 資格取得支援 資格・業務・学習手当 他 受動喫煙対策：敷地内禁煙 |
| 教育環境 | 訪問看護ステーショングリーンの教育環境についての情報は見当たりませんでした |
| 運営会社 | 合同会社 SoGreen |
|---|---|
| 代表者 | 記載ありませんでした |
| 所在地 | 千葉県千葉市緑区誉田町2-20-68 第一コーポA棟101 |
| 電話番号 | 050-3568-0062 |
| 公式HP | https://so-green.jp/green2/our/ |
千葉県内718の訪問看護ステーション*の内、
複数拠点**を展開する「安定した経営基盤」と「教育制度**」を持つ訪問看護ステーションの中から
叶えたい働き方に合うステーションをそれぞれ紹介します。
■ 注釈
*2026.2.9時点、「厚生労働省 介護事業所・生活関連情報検索（千葉）」で「千葉県」「訪問看護」と絞り込み検索をしヒットした718ステーション
**1～2拠点のステーションの場合、家族経営など属人的な運営も含まれる可能性があるので、最低でも『千葉県内3拠点以上』を展開する15の訪問看護ステーションを調査。その内14ステーションが教育制度があると記載。
