お子さんがいる方でも働きやすい環境を整えている、あゆみ訪問看護ステーション。オンコールの有無や土日対応の有無が選べたり、1日4時間～週3日のパート勤務も可能です。
ここではあゆみ訪問看護ステーションの採用情報のほか、概要や基本情報をまとめています。
あゆみ訪問看護ステーションは、すべての利用者に対し「自分の親や兄弟、伴侶、子どもだったらどうするか。」という視点で最善の医療を提供すること。
また職員、患者、連携病院、ケアマネ、地域社会への貢献を考えて組織を運営することを理念としている訪問看護ステーションです。
利用者とそのご家族に寄り添って、病状の観察・医師の指示による管理、処置・療養上のお世話・ご家族への支援やリハビリをおこなっています。
「スタッフが辞めない訪問看護事業所をつくりたい。」あゆみ訪問看護ステーションでは、そのような想いから教育に力を入れています。
基本的に未経験の方には2ヶ月間は既存スタッフが同行して指導。その後もチームでサポートをしています。
またオンコールの有無や土日対応の有無を選択制にする、急にお子さんを預ける必要がある場合は事務所で対応することも可能にする、1日4時間・週3日勤務のパートなど都合に合わせて柔軟に働くことができる訪問看護事業所です。
訪問サービスを提供しているのは千葉市・四街道市・佐倉市の一部・八千代市の一部です。（その他地域の方でも相談可能）
あゆみ訪問看護ステーションの口コミや評判は見当たりませんでした。（2024年9月5日時点）
あゆみ訪問看護ステーションは千葉市内で訪問看護・訪問リハビリサービスを提供しています。
いろいろな立場のスタッフの働きやすさを追求し、柔軟な働き方ができるような制度を整備していますので、お子さんがいる看護師の方にも働きやすい環境でしょう。
利用者様に寄り添ったケアができるのも、自分らしく働けてこそ。
以下では、希望の働き方別に千葉にあるおすすめの訪問看護ステーションをご紹介しています。求める環境に合った訪問看護ステーションと出会えるので、ぜひ参考にしてみてください。
叶えたい働き方で選ぶ！
千葉でおすすめの
訪問看護ステーション3選をチェック！
| 雇用形態 | 正職員・パート |
|---|---|
| 給与モデル | 不明 |
| 勤務時間 |
平日 9:00～18:00 土日祝休み 訪問件数は1日4～6件（常勤者） 直行直帰・中抜けOK オンコールの有無、土日対応の有無も選択制 |
| 休日、休暇 |
【年間休日121日】土日祝 (休日は相談に応じます) 平日休みも可 年末年始休暇・夏季休暇 育児休業取得実績あり 【働き方はお選びいただけます】 急にお子さんを預ける必要がある場合は事務所での対応も可 ※パート希望の方は、1日4時間〜 週3日～程度勤務可能です。 |
| 福利厚生 |
賞与あり（能力・業績による） 昇給あり 交通費全額支給 マイカー通勤可能 各種社会保険完備 社用車完備 （自家用車使用の場合、車レンタル代とガソリン代支給） 定年：60歳（再雇用65歳） 退職金制度あり 傷害保険加入 医療保険加入 正職員として入職された方には 入職から3ケ月後に10万円の支給あり◎(コメディカルからの応募の方) |
| 教育環境 | 未経験者は基本2ヶ月間は同行で指導致します。その後もチームでサポート致します。 |
| 運営会社 | 株式会社あゆみ在宅支援サービス |
|---|---|
| 代表者 | HPに記載ありませんでした |
| 所在地 | 千葉県千葉市稲毛区六方町120-7 |
| 電話番号 | 043-312-1823 |
| 公式HP | https://ayumihoukan.studio.site/ |
千葉県内718の訪問看護ステーション*の内、
複数拠点**を展開する「安定した経営基盤」と「教育制度**」を持つ訪問看護ステーションの中から
叶えたい働き方に合うステーションをそれぞれ紹介します。
■ 注釈
*2026.2.9時点、「厚生労働省 介護事業所・生活関連情報検索（千葉）」で「千葉県」「訪問看護」と絞り込み検索をしヒットした718ステーション
**1～2拠点のステーションの場合、家族経営など属人的な運営も含まれる可能性があるので、最低でも『千葉県内3拠点以上』を展開する15の訪問看護ステーションを調査。その内14ステーションが教育制度があると記載。
