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千葉民医連 訪問看護ステーション

目次

千葉民医連は全国組織である全日本民主医療機関連合会(民医連)の加盟組織で、医療・福祉事業所を中心に構成されています。

創立以来、命や健康に関わるさまざまな社会問題に積極的に取り組んでおり、郊外問題や被爆者医療のほか、市川市では全国初の訪問看護の公的助成を実現しています。

千葉民医連 訪問看護ステーションの特徴

千葉県内にネットワークを持つ訪問看護のパイオニア

千葉県内に多くの病院や診療所、クリニックを運営する、千葉を代表する医療ネットワークである千葉民医連。

訪問看護は千葉県内に6カ所のステーションを擁し、主治医やケアマネージャーと連携しながら、ご自宅での健康管理やリハビリを行っています。

早くから訪問看護に力を注いできた医療機関ならではの豊富な実績と信頼をもとに、訪問看護士として活躍できる職場です。

病院で働きながら訪問看護を一から学べる研修コース

千葉民医連では看護師・保健師をめざす方のための教育・キャリアアップコースを常設し、充実のカリキュラムで一から知識と経験を積むことができます。

訪問看護研修コースでは病院勤務をしながら3年にわたり研修を受講でき、座学から実習、OJT研修と段階を踏んで現場に出ていくことができます。

病院と訪問看護ステーションが併設されているので、病院と在宅の違いや連携の重要さを学びやすく、必要なスキルを到達度に応じてしっかりフォロー。

認定看護師による指導やコンサルテーションも受けられるので安心です。

24時間365日対応で幅広い疾患の方をサポート

千葉民医連訪問看護ステーションは慣れ親しんだご自宅で過ごしたいという方のために、24時間365日体制で看護にあたっています。

高齢者はもちろん、難病やガン、精神疾患、小児、認知症など幅広い疾患をお持ちの方でも対応可能で、在宅での看取りも対応しています。

一人ひとりに合わせた決め込まない看護ができるのはもちろん、オンコール手当や昇給、各種休暇制度など、がんばりが反映される評価制度や福利厚生も魅力です。

千葉民医連 訪問看護ステーションで働く人の口コミ

千葉民医連 訪問看護ステーションの口コミや評判は見当たりませんでした。(2024年9月5日時点)

千葉民医連 訪問看護ステーションのまとめ

千葉民医連訪問看護ステーションは、千葉県有数の医療機関が運営する訪問看護ステーションですので、歴史と実績のある職場で訪問看護師としてキャリアを磨きたいという方におすすめです。

3年間の訪問看護研修コースも用意され、病院勤務をしながら基礎からしっかり知識と技術を習得できるのも大きな魅力です。

手当や休暇などの制度も手厚いので、安心して活躍できる環境が整っているといえるでしょう。

利用者様に寄り添ったケアができるのも、自分らしく働けてこそ。
以下では、希望の働き方別に千葉にあるおすすめの訪問看護ステーションをご紹介しています。求める環境に合った訪問看護ステーションと出会えるので、ぜひ参考にしてみてください。

叶えたい働き方で選ぶ!
千葉でおすすめの
訪問看護ステーション3選をチェック!

千葉民医連 訪問看護ステーションの求人情報

雇用形態 正社員
給与モデル モデル給与
正看護師:年収 410万円:月給 26.2万円 賞与44.6万円
(月給内訳)
基本給: 212,650円
月額手当:50,000円
モデル給与
経験25年 / 正看護師:年収 478万円:月給 32.3万円 賞与90.4万円
(月給内訳)
基本給: 312,000円
危険手当:5,000円
住宅手当:6,500円
別途OC手当がつきます
<昇給 / 賞与>
昇給:年1回
賞与:年2回
勤務時間 08:45~16:55
福利厚生 4週7休制+祝日(シフト制)、 夏季(4日)、年末年始(6日)、5月1日(メーデー)
慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇(申請により1日/月)
<福利厚生・待遇>
健康保険:|厚生年金:|雇用保険:|労災保険:|車通勤:|寮:✕|退職金:
教育環境 看護部に訪問看護師研修コースあり

千葉民医連 訪問看護ステーションの基本情報・千葉にある拠点一覧

運営会社 千葉県民主医療機関連合会
代表者 宮原重佳
所在地 千葉市中央区中央4-8-8日進ビル201号室
電話番号 043-224-7497
公式HP https://www.min-iren-c.or.jp/

まくはり訪問看護ステーション

まくはり訪問看護ステーションサテライトてんだい

いちかわ訪問看護ステーション

いちかわ訪問看護ステーションサテライトみなみはま

ふたわ訪問看護ステーション

さわやか訪問看護ステーション

叶えたい働き方で選ぶ
千葉でおすすめの
訪問看護ステーション3選

千葉県内718の訪問看護ステーション*の内、
複数拠点**を展開する「安定した経営基盤」と「教育制度**」を持つ訪問看護ステーションの中から
叶えたい働き方に合うステーションをそれぞれ紹介します。

高水準な固定給で
長く安定して働くなら

ドットライフ

ドットライフイメージイラスト
ドットライフ(訪問看護)公式HP
画像引用元:ドットライフ(訪問看護)公式HP
(https://pj.dotline-jp.com/jigyousho_kango/)
おすすめの理由
  • 安定の“高収入×休日数”。高水準の固定給で"オンコール無""土日休み"も叶う
  • “2,000万円超”が叶う退職金制度“小6までの子育て時短OK”で、将来も安心
  • キャリア志向や体力に合わせて、施設内訪看や訪問診療など「社内転職」可能
参照元:ドットライフ(訪問看護)公式HP
(https://pj.dotline-jp.com/entrylist/)2026年2月9日調査時点
給与例
400,000円~500,000
  • [+] オンコール手当(月3-4回程度)
    ・待機手当:平日6,000円/回、他15,000円/回
    ・出動手当:5,000円/時
  • [+] 休日出勤手当
    ・5,000円/時
ドットライフ(訪問看護)公式HP
(https://pj.dotline-jp.com/entrylist/)
2026年2月9日調査時点
インセンティブで
今、しっかり稼ぐなら

さくら咲く

さくら咲くイメージイラスト
さくら咲く公式HP
画像引用元:さくら咲く(訪問看護)公式HP
(https://sakurasaku-recruit.com/)
おすすめの理由
  • 時給4,000円~の休日出勤手当で、頑張れば頑張った分、年収600万円も可能
  • 81時間目から1時間2,000円訪問件数でのインセンティブ分が稼ぎに
  • 月7~8回と比較的多めなオンコール対応があるのでそれに応じて手当も増える
参照元:さくら咲く(訪問看護)公式HP
(https://sakurasaku-recruit.com/recruit.html)2026年2月9日調査時点
給与例
342,000円~385,714
  • [+] オンコール手当(月7-8回程度)
  • [+] 休日出勤手当
  • [+] インセンティブ
    ・稼働時間:81時間目~2,000円/時間
    ・訪問件数:詳細は要問合せ
参照元:さくら咲く(訪問看護)公式HP
(https://sakurasaku-recruit.com/recruit.html)
2026年2月9日調査時点
“呼び出しゼロ”で
ゆとりを取り戻すなら

デューン

さくら咲くイメージイラスト
訪問看護ステーション デューン公式HP
画像引用元:訪問看護ステーション デューン公式HP
(https://www.nfield.co.jp/)
おすすめの理由
  • オンコール対応がないので、急な呼び出しもない環境
  • 心のケアや対話が主な精神科特化だから、医療現場の身体負担は少ない
  • 事例検討会などが充実しており、精神科未経験でも安心して始められる
参照元:デューン(訪問看護)公式HP
(https://www.nfield.co.jp/recruit/)
2026年2月9日調査時点
給与例
281,000円~303,000
  • [+] オンコールなし
  • [+] 訪問件数手当
    平日・土650円~800円/件、日祝日2,100円
参照元:デューン(訪問看護)公式HP
(https://www.nfield.co.jp/recruit/information/)
2026年2月9日調査時点

■ 注釈
*2026.2.9時点、「厚生労働省 介護事業所・生活関連情報検索(千葉)」で「千葉県」「訪問看護」と絞り込み検索をしヒットした718ステーション
**1~2拠点のステーションの場合、家族経営など属人的な運営も含まれる可能性があるので、最低でも『千葉県内3拠点以上』を展開する15の訪問看護ステーションを調査。その内14ステーションが教育制度があると記載。