フィールドナース(クリニカルスペシャリスト)は、看護師としての経験を活かしながら企業内で会社員として働くことができます。フィールドナースの仕事内容や収入、やりがい、看護師からフィールドナースになる方法について解説します。
医療機器メーカーなどの企業に勤務し、自社製品の営業やサービスのサポートを担う看護師を「フィールドナース」と言います。「クリニカルスペシャリスト」または「クリニカルコーディネーター」の別名で呼ばれることもあります。
営業担当者に同行して医療機関などを訪問することが多いものの、基本的には営業活動そのものを行うわけではありません。看護師としての専門知識を活かして医療機器をはじめとした自社製品の説明やサポートをするのがメイン業務です。
営業担当者が自社製品(医療機器)を医療機関に販売するためには、製品の機能や特徴、他社製品と比較して優れている点などのプレゼンテーションが不可欠です。フィールドナースはプレゼンテーションの際、看護師ならではの知見を交えながら製品を紹介します。看護師としての臨床経験が活きる場面も少なくありません。
多くの企業では営業担当者とフィールドナースの業務は区分されていますが、企業によってはフィールドナースが営業活動を担うこともあります。
自社製品を医療期間に導入してもらうために、営業活動の一環としてデモンストレーションを行うことがあります。このデモンストレーションを通じて医師や看護師に医療機器の使い方をわかりやすく伝えるのもフィールドナースの仕事です。
看護師としての経験に基づいたデモンストレーションができれば、医療関係者にも自社製品の魅力が伝わりやすくなります。製品に関する質問にスムーズに対応できるよう、関連する最新の情報を収集することも重要です。
自社製品が納入された後は、実際に医療機器を使う医師や看護師を対象に操作説明を行います。必要に応じて勉強会などを開催し、より適切に製品を使える環境を整えることもあります。
「具体的な操作ではどんなことに困るだろう?」と看護師ならではの意識を働かせながらアフターフォローすることで、的確に対応できるでしょう。
また、トラブルが発生した際の対応も重要な業務の一つです。誠実な対応は、医療機関との信頼関係構築にもつながります。
フィールドナースの年収の目安は400~600万円程度です。企業規模や給与体系、勤続年数などによってばらつきはあるものの、病棟看護師やクリニック看護師として勤務していた頃よりも年収が上がるケースもあります。
臨床経験の長さや看護技術のスキルに加え、ExcelやWordなど、企業で使用するソフトが使えるかどうかの事務的スキルも必要です。
フィールドナースとして給与を上げたい場合、幅広い領域でのスキル向上を目指すことが求められます。
看護師全体の平均年収(2023年)は508万円です。一方でフィールドナースの年収目安は400~600万円と幅がありますが、個人のスキルや勤務する企業の給与体系、待遇によって他の職種と比較して収入を高くすることも可能です。
しっかりと収入も得ながら、無理な働き方はせず、患者様ともしっかりと向き合いたい方には、訪問看護のお仕事がおすすめです。
以下のページでは現役の訪問看護師のアンケート結果をもとに、訪問看護の仕事について紹介しています。興味のある方はぜひ見てみてください。
訪問看護師って実際どうなの?!
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医学の進歩とともに、医療機器の性能も高度になりつつあります。営業をするうえでも常に最新の情報を取り入れ、医療機関に対してスピーディーかつ的確に情報提供することが求められます。
こうした現状に対応し、医療機器の操作やアフターフォローなどを技術的な面からサポートできるのはフィールドナースの大きなやりがいです。
看護の臨床経験で得た専門知識や技術を活かし、営業活動のサポートを通じて医療に貢献できるのも魅力でしょう。
フィールドナースになるには、医療機器メーカーに転職するのが一般的な方法です。大企業や外資系企業は人気が集中しやすく、競争率も高い傾向にあります。看護師向けの転職支援サービスなどに登録し、求人をチェックしましょう。
看護師免許と臨床経験のほか、自動車運転免許が求められるケースもあります。企業に勤務するため、ビジネスマナーも身につけておくと安心です。外資系企業であれば英語力が必要となることも多いでしょう。
医療機器メーカーに勤務し、看護の臨床経験を活かして営業活動のサポートをするのがフィールドナースです。
病棟看護師の業務とは大きく異なりますが、営業担当者や他の職種と連携しながら幅広く活躍できるやりがいのある仕事です。医療業界の動向をチェックし、常に最新情報を取り入れることが苦にならない人に向いていると言えます。
求人が出ることが少ない職種のため、転職サイトなどをこまめにチェックすることをおすすめします。
千葉県内718の訪問看護ステーション*の内、
複数拠点**を展開する「安定した経営基盤」と「教育制度**」を持つ訪問看護ステーションの中から
叶えたい働き方に合うステーションをそれぞれ紹介します。



■ 注釈
*2026.2.9時点、「厚生労働省 介護事業所・生活関連情報検索(千葉)」で「千葉県」「訪問看護」と絞り込み検索をしヒットした718ステーション
**1~2拠点のステーションの場合、家族経営など属人的な運営も含まれる可能性があるので、最低でも『千葉県内3拠点以上』を展開する15の訪問看護ステーションを調査。その内14ステーションが教育制度があると記載。