千葉の訪問看護のお仕事情報サイト｜ちばすまステーション

ドットライフでは、スタッフ一人ひとりの頑張りや努力、成果が給与に反映される明確な評価制度を導入しています。
インセンティブは、1ヶ月あたり71時間目の訪問から1時間毎に4000円が支給され、オンコールは休日であれば携帯を持つだけで、出動がなかったとしても21000円の手当が出ます。
退職金制度もあるなど、日々の訪問ケアやチームへの貢献が正当に評価され、しっかりと還元される環境です。

スタッフの働きやすさを重視しているドットライフ。土日祝日休みや平日休みなど、働き方を希望に合わせて柔軟に選ぶことができます。
家庭やプライベートの時間を大切にできることで、心に余裕を持ちながら働くことができます。
また、ライフステージに合わせて働き方を変えていくことができるので、仕事と生活どちらも全力で取り組みたい方に適した環境です。

ドットライングループでは、訪問看護だけでなく、訪問リハビリや訪問診療、訪問介護、ホスピスなど広く事業を展開しています。そのため、訪問看護でのケアに留まらず多様な選択肢を持ちながら、利用者に合わせた支援を実現できるため、もどかしさを感じることがありません。
医師やリハビリ専門職、看護師同士など密に連携し助け合える環境なので、経験の浅い方でも安心です。

訪問看護ステーション デューンの訪問看護では、オンコール対応がありません。急な連絡などもないので、自分の時間を大切にすることができます。
また、シフト制か固定休かなど働き方も選べるので、家族がいる方でも予定が立てやすく、安心して働くことができます。

精神科に特化した訪問看護サービスを提供しているため、利用者宅を訪問して、服薬状況の確認や精神・心理状態のチェック・ケアを行います。
訪問をすることで利用者と深く関係性を構築しながら、一人ひとりの状況に合わせた支援を行うことができます。

看護マニュアルをはじめとした指針が明文化されており、現場での判断に迷うことなく業務を遂行できます。
さらに、業務効率化のためのアプリの導入や上司への相談体制が整っており、悩んだ時にすぐ相談できる環境が整備されています。

入社後の教育・サポート体制が手厚い、いーね訪問看護ステーション。先輩看護師との同行訪問期間も2～3ヵ月と長期間のため、安心して仕事に慣れていくことができます。
また業務時間として研修への参加ができるなど、スキルアップを支援しているので、学び続けられる環境です。

スタッフとして看護師の他、理学療法士、言語聴覚士などの各専門職が在籍しているため、利用者の状態や環境に合わせたケアを行うことができます。
また、医療・介護・福祉など他職種とも広く連携しているため、不安の少ない環境で支援を提供できます。

いーね訪問看護ステーションは、「ひとにやさしい、あたたかい看護」を理念としています。
利用者やその家族の気持ちを大切にし、その人らしい生活を支援することを目指しているため、一人ひとりと深く向き合い、声を聴きながら生活を支える事ができるため、大きなやりがいを感じることができます。